Diversity

Diversity


Forudfattede meninger er hjernens genvej til hurtigere beslutninger. Men de vil ikke gøre din virksomhed mere effektiv eller succesrig. Vores 80 % færdige uddannelser i mangfoldighed og inkludering lærer dig og dit team hvordan man ved at udfordre sine fordomme:
– tiltrækker flere målgrupper og finder den skarpeste kompetence
– ser uligheder som værdifulde aktiver og tager vare på den kompetence der findes
– skaber et arbejdsmiljø hvor mennesker tør være kreative og bidrage fordi de føler sig trygge og værdsatte
– uanset køn, etnicitet, alder, funktionsvariation, seksuel orientering, kønsoverskridende identitet/udtryk eller religion.

Hvordan tænker du egentlig?

Vi har alle en tendens til at foretrække personer som vi opfatter som værende lig os selv. Vi sætter mennesker i bås for hurtigt og nemt at kunne afkode vores omgivelser. Det første skridt til at skabe en inkluderende arbejdsplads er selv at blive bevidst om sine forudfattede meninger.

Mobilt og sporende

Personalet kan selv vælge hvornår og hvor de vil gennemføre uddannelsen – på arbejdspladsen eller et andet sted. Det er også muligt at se om uddannelsen blev fuldført og af hvor mange.

Vidste du at vi også har 80 % færdige uddannelser om:

Digital Onboarding

80 % færdig uddannelse til jeres digitale onboarding

Læs mere

Code of conduct

80 % færdig uddannelse om jeres værdier i praksis

Læs mere

Informationssikkerhed

80 % færdig uddannelse omkring ret information til rette personer

Læs mere

I er velkommen til at kontakte os

I er velkommen til at kontakte os

Udfyld med dine oplysninger så kontakter vi dig.

×

Book et møde

Udfyld med dine oplysninger så kontakter vi dig.